Accessibilité & Handicap

Ludwig est convaincue que la formation est l’un des meilleurs moyen pour :

• l’accès et le maintien dans l’emploi
• l’évolution des carrières

Ludwig met tout en œuvre pour rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nous formons régulièrement nos équipes pour vous amener les meilleures réponses.

Différents cas de figure peuvent vous concerner. La première étape c’est de nous signaler votre situation :

– À travers nos questionnaires de positionnement
– En contactant directement notre Référente Handicap

Qu’est-ce que le handicap ?

La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail.
Dans certains cas, des aménagements techniques ou organisationnels sont nécessaires pour compenser le handicap et permettre à une personne de poursuivre son travail.

Il faut savoir que 80 % des handicaps ne sont pas visibles ! Ils sont regroupés en 6 grandes familles :

• Handicap visuel
• Handicap cognitif et le handicap mental
• Handicap auditif
• Handicap psychique
• Maladies invalidantes
• Handicap moteur

Vous êtes en situation de handicap reconnu (ou en cours de reconnaissance)

Vous connaissez déjà les adaptations nécessaires pour vous assurer le bon suivi de la formation et vous disposez des ressources (humaines ou matérielles)

• Votre interlocuteur met en place les adaptations que vous nous aurez proposées dès lors que c’est possible

Vous ne connaissez pas les adaptations nécessaires pour vous assurer le bon suivi de la formation.

• Nous trouvons une solution ensemble ou vous orientons vers des interlocuteurs pertinents du réseau Handicap qui pourront réaliser un audit et vous donner un plan d’adaptation. Vous pourrez étudier les modalités d’accès aux ressources qui vous sont nécessaires pour cette adaptation.
• Lorsque c’est de son ressort, Ludwig se chargera de financer et de mettre en œuvre ces adaptations, dans le cas contraire, nous vous orienterons vers les structures vous permettant de le faire.

Vous êtes en situation de handicap non reconnu

Signalez-le-nous tout de même. Nous avons peut-être des solutions déjà connues, ou possible à mettre en œuvre simplement.
Nous pourrons également vous orienter vers les bons interlocuteurs afin de vous permettre de commencer vos démarches de reconnaissance.

Passage de certifications

Lorsque votre formation est certifiante, pensez à transmettre les justificatifs concernant votre situation en amont afin que vous puissiez bénéficier de temps supplémentaire.

Accessibilité des locaux

Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec l’un de nos référents handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.

Délais à respecter

Attention, certaines démarches peuvent être longues (recherche de financement spécifique, adaptation de support, commande de matériel, mise à disposition d’une aide humaine…), nous vous invitons donc à anticiper un maximum vos démarches, surtout si vous souhaitez participer à une formation pour laquelle les dates sont déjà fixées.

Votre Référente Handicap LUDWIG

Clémence ALBERT

referenthandicap@ludwig-conseil.fr

05 82 95 15 49

Le réseau

Comprendre les différents types de handicap*

Handicap visuel :

Myopie, presbytie, strabisme, rétinite, daltonisme… Il se caractérise par :

• une perte de la capacité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité

Handicap cognitif et le handicap mental :

Dyslexie, dyspraxie… Le handicap cognitif peut causer :

• des troubles de l’attention
• des troubles de la perception
• une difficulté à comprendre
• une limitation de la rapidité des fonctions mentales

Handicap mental :

Trisomie 21, autisme, traumatisme crânien… La déficience intellectuelle peut causer :

• une difficulté à comprendre
• une limitation de la rapidité des fonctions mentales

Handicap auditif :

Acouphène, surdité légère à profonde… Elle se caractérise par :

• une difficulté ou impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole

Handicap psychique :

Névrose, TOC, phobies, addictions, dépression… Ces différents troubles peuvent se caractériser par :

• un déficit relationnel
• des difficultés de concentration

Maladies invalidantes :

Hypertension, insuffisance cardiaque, diabète, allergie, eczéma, cancer, épilepsie… Les maladies invalidantes entraînent :

• une restriction d’activité motrice

Handicap moteur :

Lombalgie, TMS, rhumatisme, malformation, paralysie, AVC… Les personnes handicapées moteur peuvent rencontrer des difficultés :

• pour se déplacer
• pour conserver ou changer une position : par exemple pour rester assis longtemps
• pour effectuer certains gestes
• pour parler ou lire un texte à voix haute

*Source agefiph.fr

Mise à jour juillet 2024