Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, au cours de l’année 2024, nous avons mis en place une promotion...
Le blog de Ludwig
Renforcer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les talents
Dans un marché du travail ultra-compétitif, une marque employeur forte n'est plus un atout, c'est une nécessité. Voici les conseils de notre experte, Mélanie, pour la structurer,...
Optimiser vos processus RH : recrutement, onboarding et gestion des talents
Une gestion efficace des ressources humaines est un levier de succès pour l’entreprise. Voici des conseils pratiques pour améliorer chaque étape clé de votre stratégie RH, de...
Télétravail hybride et flexibilité : Comment trouver le bon équilibre ?
Le travail hybride s’est imposé comme une réalité durable dans les organisations, mais son succès repose sur un équilibre subtil entre flexibilité et performance. L’enjeu ?...
Un partenariat qui transforme des carrières : l’histoire inspirante d’un client et de ses talents
En 2018, l’un de nos clients, que nous appellerons A., nous a confié une mission essentielle : trouver les meilleurs talents et les préparer à réussir. Son besoin ? Recruter et...
Harcèlement : Conseils pour mener une enquête interne efficace
Le Défenseur des droits apporte enfin des précisions précieuses sur le déroulement des enquêtes internes en cas de signalement de harcèlement, offrant aux employeurs un cadre...
RH : Quels sont les grands enjeux sociaux à anticiper pour 2025 ?
Alors que le contexte social et législatif continue d’évoluer, les Directions et Fonctions RH sont confrontées à des défis majeurs pour s’adapter aux nouvelles règles et...
La méthode DISC : Une approche puissante pour comprendre les profils comportementaux
Dans le domaine de la psychologie organisationnelle et du développement personnel, la méthode DISC est devenue un outil incontournable pour comprendre les comportements humains...
La process communication (Process Com) : Une approche révolutionnaire pour la communication et le développement personnel
La Process Communication, souvent abrégée en Process Com, est une méthodologie de communication et de développement personnel créée par le psychologue américain Taibi Kahler dans...
Optimisation des coûts de recrutement : Stratégies pour économiser et maximiser l’efficacité
Dans le paysage économique actuel, où chaque centime compte, les entreprises sont constamment à la recherche de moyens pour réduire leurs dépenses tout en maintenant leur...