Formation « Mieux vivre le changement et l’adaptation professionnelle »

Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue
Questionnaire préalable de positionnement
Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif
Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire

Identifier un processus de changement dans le cadre stratégique de son entreprise
Se situer dans ce changement
Mettre en évidence ses freins personnels
Identifier ses points d’appui pour réussir le changement
Définir un plan d’action et mettre en place le suivi de son projet

Aucun

L’ACCEPTATION DU CHANGEMENT
Qu’est-ce que le changement ?
Pourquoi fait-il si peur ?
Quels comportements devons-nous adopter face au changement ?

L’ETUDE DE NOS PROPRES COMPORTEMENTS
Mise en évidence des trois comportements fondamentaux
Facteurs influençant nos comportements
Construction de l’échelle de comportements
Comportements au service de l’évolution personnelle

LA FLEXIBILITE RELATIONNELLE
Développer son sens de l’écoute et de l’observation
Bases de la relation humaine constructive et positive
Reconnaître les états du Moi dans les échanges
Développer son adaptabilité relationnelle

ADOPTER LES BONS COMPORTEMENTS RELATIONNELS
Accepter les différences de ses interlocuteurs
Se préparer à évoluer
Construire son changement
Prendre en main sa réussite

Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Attestation de fin de formation

1250,00€

OUI

Modalités et délais d’accès

Accessibilité et handicap

Dernière mise à jour du programme : 05/09/2022