Partenaires OPCO
Formations OPCO
Les atouts de Ludwig
Un large catalogue de formations
Nos formations sont conçues pour vous permettre de monter en compétences sur toutes les expertises RH / Social – Management – Communication / Développement personnel. Ces formations peuvent être présentées dans le catalogue de votre OPCO (actions collectives) et/ou financées par votre OPCO selon critères de financement donnés.
87% de taux de satisfaction
Parce que nos formations sont mises à jour chaque année et parce que nous réinventons sans cesse nos méthodes pédagogiques, nous parvenons à augmenter notre taux de satisfaction au fil des ans.
Des formateurs issus du terrain
Tous nos formateurs sont également consultants terrain. Cette proximité avec le terrain leur permet de vous proposer des formations qui répondent aux enjeux actuels.
Nos partenariats
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Présentation d’une action de formation collective :
Une action collective est une session de formation conçue et présentée par un OPCO sur son catalogue de formation. Les adhérents à cet OPCO peuvent bénéficier d’un financement adapté dans la limite des fonds disponibles. Ce financement peut atteindre 100 % selon la taille de l’entreprise et selon les conditions de l’OPCO.
Présentation d’une prestation de Conseil :
LUDWIG par appel d’offres ou consultations est identifié par les OPCO comme prestataire qualitatif pour la réalisation de conseil RH.
Les adhérents aux OPCO peuvent bénéficier d’un financement adapté dans la limite des fonds disponibles. Ce financement peut atteindre 100 % selon la taille de l’entreprise et les conditions de l’OPCO. Dans certains cas un financement complémentaire PCRH peut être mobilisé.
